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管培生类

管理培训生 多城市

实体产品类

家具设计师 北京

家具结构设计师 北京

产品规划师—用户研究 北京

产品管理助理

CMF色彩搭配管理员 北京

标准化专员 北京

工程文员 北京

灯具工程师 东莞

家具研发工程师 东莞

工程预算专员

空间设计类

资深空间设计师

家居陈列设计师 北京

照明设计师

品牌类

社会化媒体运营 北京

摄影类

场景造型师 全职 北京

市场类

拓店经理

产品营销类

产品营销经理 北京

产品营销专员 北京

产品营销助理 北京

产品/运营类

电商产品经理

高级运营经理

内容运营 北京

设计师类

资深视觉设计师 北京

资深平面设计师 北京

UI设计师 北京

资深UI设计师 北京

技术/数据类

软件测试工程师

资深Java后端开发工程师 北京

数据分析 北京

web前端开发工程师

客服类

客服专员

服务培训师

客服专员(第三方平台)

职能类

高级招聘培训专员/招聘培训经理 北京

财务经理 北京

绩效专员 北京

Designer Hiring

Furniture Designer/Senior Furniture Designer | China

Visual Stylist & Art Director | Beijing, China

Homeware & Home Accessory Designer | China

Interior Designer | Beijing, China

Visual Merchandiser | Beijing, China

Graphic Designer | Beijing, China

直营店
北京 深圳 上海 成都 杭州
培养方向:
根据公司发展战略和人力资源战略,为加强管理人员的后备人员培养,让管理人员的丰富经验有所传承,拟选拔符合公司企业文化和管理要求的具备管理潜能的应届毕业生,从门店运营起步,培养成为总部高级管理人才。
工作内容:
1. 完成终端管培生驻点实践、驻点培训、轮岗培训,熟悉具体业务流程并完成阶段性任务;
2. 独立负责并组织实施制定专项工作的开展;
3. 其他公司交办的重点项目。
任职要求:
1. 全日制专科及以上学历,专业不限(市场营销、物流管理、电子商务等专业优先);
2. 具有1-2年零售行业通钢工作经验或优秀应届毕业生,均可考虑;
3. 热爱零售行业,具备出色沟通能力及团队写作能力;
4. 具备强烈的责任心,对自己及企业的成长负责,渴望成功并追求卓越;
5. 具备较强的学习能力、自省能力及适应能力,能够迅速转化知识并克服挑战,胜任岗位工作,能适应门店轮班需求。

简历投递至 hr@zaozuo.com

产品管理部
工作内容:
1. 熟悉实木、板式家具平面布置的技巧及家具颜色搭配的技巧;
2. 配合部门成员定制家具设计方案,确定家具款式及材质,有效快速的制图,提供最佳的产品设计方案;
3. 能够画出单个产品的立体图及结构图,并注明尺寸,作为产品开发及家具下单的依据,以及与生产厂商等各环节衔接工作;
4. 能独立完成全案设计,包括空间设计、家具整体效果图等。
任职要求:
1. 两年以上实木、板式家具设计相关工作经验,室内装修、美术设计等相关专业;
2. 能够熟练掌握并使用AutoCAD、3d max等绘图软件和专业设计软件;
3. 对设计规范有充分理解,对工程施工有一定理解,设计图能充分考虑施工工艺;
4. 具有良好的文字驾驭能力,熟练使用PPT、Word、excel等工具;
5.具有良好的沟通能力,团队合作精神和较强的责任心,性格开朗,善于沟通,工作态度热情、积极。

产品管理部
工作内容:
1. 参与产品的早期设计,评估设计方案的可行性,提出最优解决方案;
2. 独立进行结构设计与仿真测试、进行成本分析;
3. 制订生产相关的技术文件(BOM、装配图、爆炸图、2D图等);
4. 沟通协调实现方案,跟进结构测试与大货生产。
任职要求:
1. 乐于挑战设计困难,学习能力强,能提出创造性的解决方案;
2. 熟悉木材,金属,塑料及五金等常用材料的特性及加工工艺;
3. 有一定的机械设计理论基础,能独立完成结构设计与仿真测试
4. 较强的建模能力,熟练使用PRO/E、UG、SolidWorks、AUTO CAD等相关软件;
5. 有2年以上研发经验,熟悉产品开发流程;对结构设计、生产支持、可靠性测试、失效分析等有较深的认识;
6. 本科以上学历,机械,力学等相关专业优先,大型制造业或有设计公司工作经验者优先,有设计作品优先,英语流利优先。

产品管理部
工作内容:
1. 作为产品方向的探索者,为新一代的中国消费者创建理想的生活与精神状态,收集分析市场与用户信息,为产品设计提供精彩的用户洞察,维护决策模型,监测业务运行,给出优化和规划建议;
2. 主持用户调研,探索对中国人居住和家具家居领域的需求洞察,为产品设计提供前瞻的引导;
3. 作为团队成员,参与产品设计,输入信息,参与构思,构建验证机制,通过各种方法预测方案的performance,为设计提供指引;
4. 运用数据分析和战略规划方法,协助规划各产品线的市场定位和产品定义;
5. 基于业务逻辑,市场信息和用户行为,建立数据模型,发现潜在的优化与机会。
任职要求:
1. 热爱设计,谨慎乐观,亲和力强,愿与用户打成一片,为人们探索最好的生活可能;
2. 有敏锐的用户洞察力和清晰的分析思路。有较强的数据分析,信息采集、整理和归纳能力,学习能力强,能形成预见性的判断;
3. 熟练掌握EXCEL、R等数据处理工具,熟悉SPSS,SAS,熟悉常用数据挖掘方法和模型;
4. 本科以上学历,心理学、社会学、统计学、市场营销、经济学、等相关专业;
5. 设计背景优先,电商、快消、金融等相关行业的数据分析经验,咨询顾问行业经验,MCM获奖优先。

产品管理部
工作内容:
1. 进度管理,把握时间节点,跟进项目进度;
2. 需求沟通,项目过程中,确认、明确、沟通调整需求变化,并准确传达相关信息;
3. 参与产品需求规划、体系搭建,对设计方案进行评估、分析;
4. 产品进度及相关信息维护更新及相关文档资料的存档及管理;
任职要求:
1. 艺术,设计,管理学,社会学等相关专业本科以上学历;
2. 对家具、家居产品的设计,生产环节,材料工艺有一定的了解;
3. 有主见,有判断,有耐心;逻辑清晰,有条理;善于探索,思考,分析问题;灵活性,机动性;
4. 良好的英文沟通及写作能力;
5. 较强的团队合作意识和责任心,善于沟通交流。

产品部
工作内容:
1. 负责造作CMF系统的色彩梳理,流行色调研与搭配;
2. 产品材质色彩搭配,造作空间色彩搭配梳理;
3. 并跟进产品研发色彩切换进度等工作事宜。
任职要求:
1. 需要CMF色彩材质系统梳理师,要求对色彩敏感,有一定的色彩搭配工作经验;
2. 需要CMF色彩材质系统梳理师,要求对色彩敏感,有一定的色彩搭配工作经验;
3. 要求会使用各种办公office软件,和AI等设计类软件。艺术院校类毕业生或研究生最佳。

产品研发部
工作内容:
1. 编制、修订企业内部技术标准及工作流程,实现各类技术文件、材料、图纸、工艺等标准化;
2. 负责对相关标准化内容的培训和宣导工作;
3. 负责对公司产品的专利申请、管理;
4. 严格履行公司相关的保密制度要求,对所知晓、掌握的技术、图纸及相关信息保密;
5. 完成公司安排的临时日常事务。
任职要求:
1. 家具或机械专业,3 年以上工作经验,其中 1 年以上标准化体系制定管理经验;
2. 熟悉有关标准化的方针、政策、法律、法规和技术标准;
3. 具有从事标准化工作所需要的标准化知识及相适应的专业知识,熟悉家具、家居产品的结构和工艺;
4. 会使用CAD绘图软件,能独立完成标准化相关文件的制定;
5. 具备较强的沟通能力,性格沉稳,踏实肯干,动手能力强。

产品研发部
工作内容:
1. 负责产品部资料收集、整理、分类及相关管理工作;
2. 负责产品部样品室日常管理工作;
3. 按照作业标准完成产品技术文档的制作。
任职要求:
1. 熟悉办公软件、会操作CAD软件或熟悉家具行业者优先;
2. 性格开朗、容易与人相处,做事严谨、耐心、细致。

产品研发部
工作内容:
1. 按照国家标准、技术规格、外观要求,执行灯具产品研发设计;
2. 照明灯具类新产品前期分析、总体方案设计、结构设计出图;
3. 把控项目进度,协调各部门项目成员评估产品成本、质量控制,有效推进研发计划执行;
4. 推进产品小批试产和批量生产进程,协助解决相关技术问题;
5. 对新产品技术问题进行不断的改进和完善,提升产品性价比;
6. 运用新的技术和方法,完善产品性能和功能。
任职要求
1. 本科以上学历,材料成型、机械设计与制造、模具设计、机电一体化等相关专业;
2. 工作经验:至少3年以上类似产品设计工作经验,有过(大功率)LED灯具设计者优先考虑;
3. 其他要求:熟悉机械设计绘图规范及CAD\Solidworks或ProE绘图软件,有独立的产品项目开发经验,会结构/热学仿真模拟分析者优先,要求责任心强,工作稳定。

产品研发部
工作内容:
1. 负责家具产品的结构设计及成本预估;
2. 跟踪、指导新款产品打样工作,提高试样成功率;
3. 负责产品所有技术文件的制作与输出;
3. 负责内外部客诉质量异常的分析并提供有效解决方案。
任职要求:
1. 三年以上行业经验;
2. 熟悉家具(实木家具/软体家具/金属家具)材料、结构和生产工艺;
3. 熟练掌握CAD、3D等设计软件和办公软件;
4. 吃苦耐劳,协作能力强,沟通能力较好。

生产管理部
任职要求:
1. 熟悉各种装饰材料及施工工艺,并了解市场行情和预算系统;
2. 能熟练使用Office、广联达和AutoCAD等软件,熟练编制工程量清单报价;
3. 能够根据图纸核算工程量独立编制工程预算,核算装修成本;
4. 能够整理现场工程签证报价并根据现场施工情况对劳务进行结算;
5. 工程造价或相关建筑专业,具有从事装饰装修预算工作经验。

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空间设计部
工作内容:
1. 根据实际情况需求,搭配用户家庭或办公空间的家具及软装配饰,以及对应的墙地面颜色与材质选择;
2. 用CAD/sketchup/3dmax配合PS和PPT呈现你的方案,并做好设计说明
3. 跟随团队进行店面/展览/合作空间设计;
4. 以上在操作技能上,不要求你是大神级,但希望你是专业并且审美正确的,愿意学习、正直诚恳的,乐于沟通的。
任职要求:
1. 5年以上家装/工装/展览方面的工作经验,环艺、工业设计、建筑等相关专业本科以上学历;
2. 熟练使用CAD、SKETCHUP、3DSMAX、PHOTOSHOP等设计软件及PPT、OFFICE等办公软件;
3. 熟悉家装及工装施工工艺,各种材料的特性及限制;
4. 逻辑思维且条理性强,需要时可以开脑洞进行发散思维;
5. 具备吃苦耐劳踏实肯干的革命精神同时充满革命乐观主义精神;
6. 时间管理观念强,张弛有度。
工作压力大的同时也意味着高速的个人成长,你可以带着你的作品来挑战一下。希望你能加入我们的团队!

陈列设计部
工作内容:
1. 每月店铺陈列方案执行;实体店开业、节日、庆典等活动策划、协调与陈列方案执行;
2. 店铺设计沟通协调;店铺日常陈列需求对接与沟通协调。
任职要求:
1. 善于沟通,能吃苦,执行能力强;品味出众,有视觉陈列和店铺运营经验者优先;
2. 热爱生活,有在时尚或生活方式品牌相关经验者优先;
3. 适应经常出差,英文口语和书面熟练;
4. 本科学历;
5. 擅长软件:Photoshop,Powerpoint,CAD/Sketchup。

空间设计部
工作内容:
1. 收集相关资料并对现场光源需求和光环境进行调研和分析;
2. 绘制表达设计草图,模拟光源设计环境;
3. 进行照明设计,绘制效果图及照明设计分析图;
4. 进行照明工程的技术设计;
5. 对照明电器产品选型;
6. 制定照明设施的安装、供配电和照明控制系统设计方案;
7. 对工程施工、安装、调试、验收进行技术指导;
8. 对照明工程的日常调整及维护提出建议;
9. 建立场景及橱窗光源调整使用手册。
任职要求:
1. 具有建筑设计、景观设计、照明设计、室内设计或艺术类相关教育背景;
2. 有4年以上独立照明设计及执行经验,能独立研究和解决照明设计及调整问题;
3. 了解环境艺术、美术或照明技术及电气知识,懂建筑结构及照明设计,熟悉各种光源、灯具品牌;
4. 熟悉Photoshop 、AutoCAD、3DMAX 等基本绘图软件和照度计算等软件;
5. 有比较强的美学基础,空间感和色彩感觉好,思维活跃,有独到的灯光设计理念;
6. 具有较强的动手能力和创新意识。

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品牌部
工作内容:
1. 负责微博、微信、Instagram等平台, 制定内容策略、互动策略以及原创素材的编采、日常内容编辑,只要选题够酷够有趣,没人干涉你自由;
2. 挑起造作独立出版线的大梁, 著书、做杂志都需要你;
任职要求:
1. 脑子灵、反应快,具敏锐的热点发掘能力, 能第一时间为品牌挖掘有利热点并结合;
2. 熟悉社会化媒体内容规则,有深刻的用户运营思维;
3. 有生活方式类、家居设计类媒体、自由撰稿人从业经验者优先。

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摄影部
工作内容:
1. 家具家居产品新品的视觉策划,方案制定,场景陈设;
2. 拍摄场景的策划置景。
任职要求:
1. 了解造作,认可造作;
2. 美术基础良好,对家具家居产品色彩、材质形态有自己见解,熟悉市场环境;
3. 有室内软硬装置景工作经验;
4. sketchup cad ps等设计类基础软件应用能力;
5. 适应创业公司间歇高强度工作。

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商业发展部:拓店经理
职责描述:
1. 根据公司发展要求负责公司新店开业选址工作;
2. 负责开店地址的调研工作并形成书面报告;
3. 负责市场调研、客户谈判、店铺选址、评估,后期进场装修协调沟通等相关工作;
4. 协助部门领导完成公司所下达的开店指标;
5. 能按时完成上级安排的各项工作,达成开店指标;
6. 完成上级领导交办的其它相关工作。
任职要求:
1. 有拓展或区域零售管理经验者优先;
2. 适应高强度出差,能快速了解并掌握所辖区域市场业态分布情况;
3. 具有良好的团队合作精神,服从安排管理;
4. 能适应公司文化及各项管理制度;
5. 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;
6. 具备良好的学习能力、人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
7. 具有很强的计划性和实施执行的能力。

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产品营销部
工作内容:
1. 策划、采访、撰写造作相关品类产品的美学专辑;
2. 参与策划、撰写造作线上线下运营活动相关文案;
3. 负责造作家具/家居新品的整体营销创意;
4. 与产品项目组、摄影部对接,提炼产品核心卖点、策划拍摄、撰写产品详情页文案;
5. 责任产品品类,负责整体优化;
6. 参与产品详情页的推荐搭配、空间搭配、晒单评论的整体维护。
任职要求:
1. 快速且深度地理解品牌理念及品牌调性;
2. 全面把握产品特色,快速整理多级信息,深度理解运营活动目的,具备产品专题策划与撰写能力;
3. 审美好,能协调摄影与设计等相关视觉部门通力合作;
4. 泛生活方式类媒体/自媒体,内容从业2年以上经验;
5. 设计类专业媒体、家具/家居电商运营经验者优先;
6. 传播学、汉语言文学、设计类等专业优先。

产品营销部
工作内容:
1. 负责造作家具/家居新品的整体营销创意;
2. 与产品项目组对接,提炼产品核心卖点;
3. 与摄影部对接,策划产品拍摄,撰写产品详情页文案;
4. 责任产品品类,负责整体优化;
5. 参与产品详情页的推荐搭配、空间搭配、晒单评论的整体维护。
任职要求:
1. 强大的用户思维和互联网思维;
2. 爱生活,敏锐的家居产品感受力;
3. 逻辑流畅且兼具文采的撰文能力;
4. 统筹、沟通、表达能力优秀;
5. 市场营销、广告学、新闻传播学、汉语言文学等相关专业优先;
6. 家居类媒体经验优先。

产品营销部
工作内容:
1. 配合产品营销总监,整理部门相关产品资料库;
2. 协调产品营销部与其他业务部门的流程跟进、节点预警提示等工作;
3. 参与产品的日常运营工作。
任职要求:
1. 思维缜密,做事细腻,耐心而有条不紊地处理工作;
2. 利用一切办公软件和云软件,整理归纳信息,为部门查缺补漏;
3. 具有极强的倾听能力和理解能力,串联部门琐碎业务;
4. 始终抱有工作热情,具有强烈的责任心和部门服务能力。

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技术部
工作内容:
1. 通过产品或运营策略提升整体业务的增长;
2. 用户获取、注册/购买转化率提升、用户留存/召回等核心产品功能的优化;
3. 协调项目相关人员,推进产品设计开发测试,给出调整和修改意见,对产品进行验收确认;
4. 根据用户反馈和数据结果,对产品进行持续优化;
5. 参与日常运营、活动运营、产品运营等运营工作,并能进行持续优化,提升各项业务指标。
任职要求:
1. 至少2-3年工作经验,有家居或其他电商产品经理/运营工作经验;
2. 优秀的需求分析和产品规划能力;
3. 优秀的信息整合和表达能力;
4. 冷静的逻辑思维+独立思考爱好者+数据敏感者;
5. 优秀的倾听者+交互纠结狂+减法爱好者+狂热的书写者。

技术部
岗位职责:
1. 负责电商渠道GMV的增长;
2. 绘制潜在用户画像,通过用户调研和数据挖掘深度洞察用户需求;
3. 探索端内外用户获取渠道,不断拓展和优化渠道资源;
4. 构建并监测各转化漏斗,分析用户行为,洞察转化的驱动因素,优化漏斗;
5. 以实验和数据驱动运营动作和产品决策,实现快速迭代优化;
6. 跨部门合作(包括产品、市场、商务、运营),推动growth项目,设定目标,快速落地并实现项目迭代。
任职要求:
1. 3年以上互联网Growth工作经验,1年以上管理经验;
2. 具有强烈好奇心,工作的主要成就感来自于产品成功和数据指标的提升;
3. 对数据敏感,有独立完整的数据分析经验,能快速发掘业务和数据的联系;
4. 对用户有深刻洞察,能站在用户角度思考;
5. 有成功的跨部门协作和项目推动经验,出色的口头和书面沟通能力;
6. 强烈的使命和自我驱动,抗压能力强。

第三方平台部
工作内容:
1. 微淘运营工作、粉丝互动、淘宝直播、商家群运营工作、商家达人运营工作;
2. 京东天猫站内软文推广、论坛帖子等内容撰写和运营;
3. 天猫平台店铺活动文案编辑(双11 12, 618,暑期大促,达人 专辑)。策划天猫平台店铺热点专辑和日常活动营销类文案;
4. 结合行业热点和客户公司的产品优势,产出优质内容;
5. 能够深度挖掘产品卖点,并迅速了解天猫和京东站内内容营销方法及手段;
6. 完成其它上级安排的运营工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,文笔优秀,有记者/编辑/文案或IT科技类媒体相关工作经验优先;
2. 经常发表文章优先,对家具家居相关行业有浓厚兴趣,有一定见解;
3. 思路清晰,良好的创意能力;
4. 具备一定的抗压能力,工作效率高,有上进心,沟通能力和团队合作精神佳。

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设计部
工作内容:
1. 负责造作官网/App视觉设计,包括产品页面,运营活动页面,品牌页面等;
2. 规划和管理线上所有页面呈现及视觉,使其具有一致性,并符合品牌调性;
3. 参与产品风格研究、设计分析 ,输出视觉方案;
4. 指导设计师,制定设计流程和设计规范;
5. 分享设计经验、推动提高团队的设计能力;
6. 参与品牌视觉规划管理。
任职要求:
1. 爱设计,有创作热情;
2. 大专及以上学历,艺术设计类专业,三年以上的无线/Web产品视觉设计经验;
3. 良好的审美,能欣赏各类艺术风格,并且能够遵循造作品牌需要的艺术路线;
4. 有品牌意识,能从品牌角度考虑问题;
5. 有时尚,家居,生活方式类视觉设计经验优先。

设计部
工作内容:
1. 参与造作品牌视觉形象的创意设计;
2. 广告,印刷,会展,包装,网络等日常宣传物料的创意设计和执行;
3. 跨部门配合,确保输出符合策略目标的高品质设计关注设计趋势,了解各种艺术风格,并且能够遵循造作品牌需要的艺术路线。
任职要求:
1. 爱设计,有创造卓越品牌视觉的热情;
2. 具备成熟的视觉表现手段以及制作执行的经验,对视觉作品具备高度把控与指导能力;
3. 至少在广告,品牌,包装,印刷中有一项有较为深入的研究和出众的作品;
4. 有成熟的中英文排印能力;
5. 视觉设计、艺术设计等相关专业毕业,两年以上相关工作经验,熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件。

设计部
工作内容:
1. 负责网站产品图的设计、修改、更新;
2. 负责网站主题Banner、活动轮播图的设计;
3. 负责线上线下大型活动的广告图设计、网站专题页面及促销页面的设计;
4. 配合网站运营做日常图片处理和创意设计,网站图片资源的维护和完善;
5. 根据工作需要安排的设计任务。
任职要求:
1. 具有良好美术功底和优秀的创意能力;有良好品味,对色彩感觉强烈;
2. 精通Photoshop、Illustrator、Flash、Coreldraw等图形软件;
3. 注重设计细节处理,善于运用素材和素材处理;
4. 工作态度积极、有责任感、注重效率;有较强的独立工作能力和团队合作精神;
5. 有案例作品者优先。

设计部
工作内容:
1. 负责造作官网/App视觉和交互设计;
2. 推动建立造作品牌用户界面的设计语言和视觉规范,使其具有一致性,并符合品牌调性;
3. 分享设计经验、推动提高团队的设计能力;
4. 参与品牌视觉规划管理。
任职要求:
1. 具备创造一流用户界面的能力;
2. 大专及以上学历,艺术设计类专业,三年以上的无线/Web产品视觉设计经验;
3. 良好的审美,能欣赏各类艺术风格,并且能够遵循造作品牌需要的艺术路线;
4. 有品牌意识,能从品牌角度考虑问题;
5. 有多项目、多任务管理能力;
6. 有时尚、家居、生活方式类视觉设计经验优先。

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技术部
岗位职责:
1. 根据公司各产品需求和设计文档设计测试用例,验收需求设计,制定测试计划,进行测试实施,并提交软件测试报告;
2. 根据产品测试用例测试相关产品,协助开发工程师定位和复现bug,并跟踪解决bug,提交测试报告;
3. 对业务系统进行功能测试和性能测试,熟练使用质量管理工具;
4. 制定并执行日常测试计划,进行在线质量监控;
5. 参与产品测试技术和规范的制定、改进和流程优化。
任职要求:
1. 良好的交流沟通能力、表达能力和逻辑思维能力;
2. 熟练描绘业务流程图、熟悉sql、了解linux;
3. 积极主动的工作态度,良好的学习能力;
4. 大专及以上学历,计算机及相关专业;
5. 有互联网相关行业1~3年以上测试工作经验优先;
6. 有ERP相关经验优先。

技术部
工作内容:
1. 负责线上业务开发,自有商城、APP、小程序等业务的设计、开发;
2. 负责推进线上线下融合需要的流程改进、业务形态改进等相关功能开发。
任职要求:
1. 3-5年软件开发工作经验;
2. 熟练掌握Git、HTTP、Java、spring、MySQL;
3. 有缓存、消息队列深入使用经验;
4. 有独立负责某块业务或者项目的能力;
5. 有电商及订单流程相关经验;
6. 对业务理解能力强,一定的沟通技巧和说服能力,能承受相应的工作压力。

技术部
工作内容:
1. 负责收集线上运营数据并分析整理,制作数据分析报告;
2. 开发相关数据报表模板,为数据分析提供必要的数据支持;
3. 结合线上运营流程,通过数据挖掘和分析,为线上运营管理提供决策支持。
任职要求:
1. 有1年以上线上运营管理、数据分析相关工作经验;
2. 熟练使用EXCEL函数数据透视等功能,善于用合理的方式进行数据可视化;
3. 较强的数据敏感性,开阔的思维和视野,擅于通过数据分析发现业务规律;
4. 本科(含)以上学历,市场营销、电子商务、统计学等相关专业优先。

技术部
工作职责:
1. 依据业务需求完成高质量的跨终端Web的前端开发和维护;
2. 在理解前端开发流程的基础上,结合业务实际建立或优化提升工作效率的工具;
3. 在理解产品业务的基础上,主动提升产品的用户体验,技术驱动业务的发展,在交互方式以及页面性能方面不断创新;
4. 关注前端前沿技术研究,通过新技术服务团队和业务。
任职资格:
1. 精通各种前端技术,包括HTML/CSS/JavaScript等,熟悉Canvas/WebGL技术者优先;
2. 具备跨终端的前端开发能力,具备客户端能力者更佳,鼓励在Native和Web技术融合上的探索;
3. 对前端工程化与模块化开发有一定了解,并有实践经验(如Vue/React/webpack/commonjs等);
4. 至少熟悉一门非前端的语言(如NodeJS/Java/PHP/C/C++/Python/Ruby),并有实践经验;
5. 具备良好的团队协作精神,能利用自身技术能力提升团队整体研发效率,提高团队影响力;
6. 对前端技术有持续的热情,个性乐观开朗,逻辑性强,学习能力强,善于和各种背景的人合作。

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客户服务部
职位总体目标:
1. 以服务为本,为用户主动、热情、满意、周到的提供服务提升用户满意度从而促进成单量;
2. 通过各服务渠道,严格根据业务规则、工作流程处理用户问题;
3. 跟进反馈处理结果并与用户沟通;
4. 熟练掌握后台、服务系统的功能为用户提供服务;
5. 能及时发现用户的需求及意见,并记录提交;
6. 及时反馈和协助处理异常状况,并做好安抚工作;
7. 完成公司及部门各项工作指标;
8. 完成上级领导临时交办的其他任务。
工作职责(按业务流程或重要性排序):
1. 负责400电话、在线咨询、微信、邮箱、天猫淘宝京东多渠道解答客户呼入或呼出咨询、投诉等类型电话,及时解决客服问题,维护客户关系,引导客户达成交易;
2. 通过各服务渠道咨询服务促进成单量,协助完成每月公司业绩指标;
3. 每日优先完成留言处理和工作交接,确保工作无遗漏;
4. 异常问题、危机问题及时上报;
5. 对用户反馈的意见和建议及时上报。

客户服务部
职位总体目标:
1. 以服务为本,指导客服工作且发现问题并予以纠正从而提高用户满意度;
2. 根据业务情况制定培训内容,不断提升服务总体质量;
3. 熟练掌握业务知识、流程、后台、服务系统的功能;
4. 协助业务部门完成各项工作指标;
5. 完成上级领导临时交办的其他任务。
工作职责(按业务流程或重要性排序):
1. 负责搭建客服整体培训体系,形成SOP;
2. 负责公司内部新员工的初期培训及进阶培训;
3. 负责相关培训项目组织管理与实施;
4. 负责各类培训流程的执行及管理;
5. 负责培训成交效果评估的组织及实施;
6. 负责组织部门活动,如年会、TB等;
7. 负责知识库的日常维护;
8. 负责公司服务相关培训;
9. 定期对客服工作情况进行培训分享,提升员工的业务能力以及服务水平,确保整体服务质量。
素质要求:
1. 必要教育程度: 大专及以上学历;
2. 必要工作经验: 2年以上同公司客服售前工作经验,(有客服培训经验者优先,有大型企业客服中心经验者优先);
3. 能力素质要求: 高度认同企业文化,具有良好的客户服务意识和团队协作精神,工作认真负责,擅长沟通、思维敏捷,有良好的沟通能力;
4. 专业要求:不限。
备注:请准备好10分钟的销售意识试讲

客户服务部
职位总体目标:
1. 以服务为本,为用户主动、热情、满意、周到的提供服务提升用户满意度从而促进成单量;
2. 通过各服务渠道,严格根据业务规则、工作流程处理用户问题;
3. 跟进反馈处理结果并与用户沟通;
4. 熟练掌握后台、服务系统的功能为用户提供服务;
5. 能及时发现用户的需求及意见,并记录提交;
6. 及时反馈和协助处理异常状况,并做好安抚工作;
7. 完成公司及部门各项工作指标;
8. 完成上级领导临时交办的其他任务。
工作职责(按业务流程或重要性排序):
1. 负责400电话、在线咨询、微信、邮箱、天猫淘宝京东多渠道解答客户呼入或呼出咨询、投诉等类型电话,及时解决客服问题,维护客户关系,引导客户达成交易;
2. 通过各服务渠道咨询服务促进成单量,协助完成每月公司业绩指标;
3. 每日优先完成留言处理和工作交接,确保工作无遗漏;
4. 异常问题、危机问题及时上报;
5. 对用户反馈的意见和建议及时上报。

简历投递至 hr@zaozuo.com

人事行政部
工作内容:
1. 根据公司经营计划,统计并梳理各部门招聘需求,制定招聘计划;
2. 开发、评估各招聘渠道,并汇总各渠道数据进行分析;
3 .完善公司招聘体系及流程;
4 .执行招聘、面试、人才甄选工作;
5 .开发组织校园招聘,确保校园招聘资源有效利用,促成校企长期合作;
6. 建立后备人才选拔和储备机制;
7. 协助进行企业文化、入职培训;
8. 主要配合人事部进行各部门中高端职位招聘,加大中层人员储备。
任职要求:
1. 统招本科以上学历,3年以上招聘经验;
2. 具备一定的招聘渠道资源,有零售+互联网行业岗位招聘经验者优先;
3. 对公司业务和文化认同热爱,有1年左右培训经验;
4. 抗压性强,善于思考,具有优秀的沟通能力和协调能力,有亲和力;
5. 较强的学习能力和责任心,具备独立处理事务的能力,有团队协作精神;
6. 有一定文字功底,英语口语佳。

财务部
工作内容:
1. 负责店铺整体财务工作和涉税事宜;
2. 负责公司销售开票事宜;
3. 负责审核店铺相关凭证;
4. 每月及时编制店铺相关报表及数据分析;
5. 负责店铺退款事宜和部分店铺开票事宜;
6. 负责核对店铺每日销售,核对公司和店铺开具发票情况,并制作相关发票台账;
7. 每月及时完成纳税申报及税务相关业务办理;
9. 每月及时对店铺租金进行核对;
10. 负责店铺盘点工作;
11. 对店铺人员进行相关财务制度培训及解答;
12. 领导交办的其他事项;
任职要求:
1. 财会类专业全日制本科以上学历,6年以上工作经验,具有零售店铺工作经验优先考虑,具有中级职称优先考虑;
2. 具备全面的财务专业知识,熟悉财税政策、审计法规及会计制度,对数据敏感;
3. 良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
4. 为人诚实、工作认真细致、有良好的职业道德,工作严谨,责任感强,有较强的团队意识和抗压力;
5. 熟练使用OFFICE等办公软件的操作,尤其是熟练EXCEL处理;
6. 熟练使用用友、金蝶等财务软件,对ERP系统了解。

人事行政部
工作内容:
1. 根据公司战略发展的需要,构建适合公司业务需要的绩效管理体系,制定考评制度、规范、标准、奖惩方案,并组织实施;
2. 配合各部门进行岗位分析、职务说明书撰写、部门职责分析;
3. 配合各部门进行绩效考评工作的组织实施,负责考评结果的分析、报告;
4. 精通绩效管理,全面掌握人力资源绩效考核工具,熟练运用BSC、KPI、360相结合的绩效考核方法;对绩效考核制度的制定、实施、绩效面谈、KPI分解、KPI数据收集、核算、换算、考核汇总、分析等全过程较为熟悉,同时熟悉其它人力资源管理模块,并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作;
5. 负责定期组织召开绩效访谈会,分析各组工作中存在的问题。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具有1-3年以上大型企业绩效管理工作经验,能够独立建立组织和个人绩效考核体系。
3. 具有较强的组织及沟通协调能力,原则性强,有较强的文字功底;
4. 热爱本职工作,积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨。

简历投递至 hr@zaozuo.com

Designer
Shenzhen/Beijing, China
About the Role:
To develop new furniture products using deep understandings in the need of customers, design trends and production technologies.
Job benefits:
1. Participation in the most exciting furniture brand in the most rapidly rising market.
2. Working with people from diverse backgrounds (product designer, user researcher, mechanical engineer, etc.).
3. Full exposure to the world’s greatest furniture supply chain.
4. Cooperating with ZAOZUO’s world class designers’ projects along with our design director Luca Nichetto.
5. Involved in all aspects in design processes: user research, brainstorming, concept development, prototyping, etc.
6. Receiving competitive compensation at an international standard.
Desired expertise & mindset:
1. Consistent creative capability, good communicator, anticipation in an international team and can do attitude.
2. Degree in Design and minimum 1-year experience working in the field, 3-year for senior designer.
3. A human-centered problem solver, able to translate user needs, technical realities, brand attributes and business needs into emotionally appealing products.
4. Good command of English, fluent in mandarin is a plus.

Designer
About the Role:
1. Styling and creative direction of photo shoots for all the home furnishings & furniture of ZAOZUO.
2. Strong ability for visual storytelling, selecting and bringing objects together in an aesthetically pleasing way, and create suitable emotional atmosphere for the specific product.
3. Communicate with product marketing team and visual merchandising department.
Desired expertise & mindset:
1. Minimum 2-year working experiences in art director or stylist.
2. 3Dmax & RHINO skill will be a plus.
3. Good command of English and Mandarin.

Designer
Shenzhen/Beijing, China
About the Role:
To develop new homeware & home accessory products using deep understandings in the needs of customers, design trends and production technologies.
Desired expertise & mindset:
1. Be creative and enthusiastic about challenges.
2. Bachelor degree in the fields or experience working as a senior designer for 1-3 years in related fields.
3. Experience in dealing with textiles / glass / ceramics / cements / metals, and knowledge in plastics is a plus.
4. Good command of English and Mandarin.
5. Software skills, such as PS, Ai, ID, Rhinoceros, VRay/KeyShot, etc.

Designer
About the Role:
1. ZAOZUO store, pop-up and exhibition design and be responsible for engineering projects.
2. Interior Design for VIP clients-houses, offices, etc.
3. Communicate with retail team, collect feedbacks and opinions from stores and customers.
4. Periodic travel may by required.
Desired expertise & mindset:
1. Minimum 2-year working experiences in interior design.
2. Proficient in AUTOCAD, SKETCHUP, 3DMAX / other modeling and rendering software. RHINO skill is a plus.
3. Good command of English and Mandarin.
4. Have Initiative, good communicating skills, Can-Do attitude.

Designer
About the Role:
1. Be responsible for updating and communicating the brand merchandising guidelines to the local stores for sales and customer experience improvement.
2. Be responsible for visual display design for ZAOZUO stores and exhibition.
3. Communicate with retail team, collect feedbacks and opinions from stores and customers.
4. Periodic travel may by required.
Desired expertise & mindset:
1. Strong sense in visual merchandising and commercial mindset.
2. Have Initiative, good communicating skills, Can-Do attitude.
3. College Degree or above, majored in visual merchandising. Design major is a plus.
4. Good command of English and Mandarin.
5. Knowledge in decorating is a plus.

Designer
About the Role:
To design in fields of advertising, branding, packaging, printing, and user interface, etc. If you have passion and your own vision in visual design, bring it up.
Desired expertise & mindset:
1. Basic knowledge of Graphic, font, layout etc.
2. Proficient in AI、PS、ID etc.
3. Basic knowledge of printing and other related methods.
4. Experience in digital media design.
5. Be positive and passionate for design, have your own vision in visual arts.
6. Have Initiative, good communicating skills, Can-Do attitude.

To apply, please provide portfolio and resume to designer@zaozuo.com. Thanks

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